Доска учёта зачётов рабочих дней. Найдена в районе лагеря времён ГУЛАГа — «Каньон». На этой доске велся учёт заключённых, получивших наибольшее количество зачётов рабочих дней.

В системе поощрений и стимулах повышения эффективности труда наиболее действенным и значимым для заключённых были зачёты рабочих дней. Эта практика, при которой перевыполнение заключённым нормы выработки приводила к реальному сокращению лагерного срока. 

По постановлению Совета Министров СССР от 21.02.1948 г. запрещалось применение к заключённым в особых лагерях таких льгот, как сокращение сроков. Но согласно постановлению Совета Министров СССР № 1723-688сс от 22.05.1948 г. во всех лагерях Дальстроя были разрешены зачёты для хорошо работающих заключённых. Совместным приказом МВД и Генеральной Прокуратуры СССР в июле 1948 г. была введена в действие инструкция о зачёте рабочих дней для заключённых Дальстроя. Таким образом, с самого начала практической работы Берлага (4-й квартал 1948 г.) система зачётов там действовала. Право на зачёты получили и каторжане. Условием на получение зачётов были соответствующее выполнение норм выработки и соблюдение лагерного режима.

В некоторых жилых зонах лагерных подразделений вывешивались написанные на больших щитах шкалы зачётов, выдержки из инструкции по зачётам, списки тех, кто получил наибольшее количество зачётных дней и досрочно освободился из лагеря.

Мотивация к труду базировалась на административном принуждении, когда от выполнения или невыполнения норм зависело здоровье и жизнь заключённого. Но принуждение имело пределы, поэтому руководство вынуждено было использовать и другие стимулы для повышения производительности труда заключённых. Это, прежде всего, зачёты рабочих дней, позволявшие реально сокращать лагерный срок. Имела место и такая присущая советскому строю мера, как моральные стимулы. Появлялась и «лагерная рабочая элита»